Syarat dan Ketentuan

Tanggal Efektif: 30 Oktober 2025

Selamat datang di LowonganSemarang.web.id.

Syarat dan Ketentuan Penggunaan ("Ketentuan") ini merupakan perjanjian yang mengikat secara hukum antara Anda sebagai pengguna ("Pengguna", "Anda") dan pengelola LowonganSemarang.web.id ("Kami"). Ketentuan ini mengatur akses dan penggunaan Anda terhadap situs web, konten, layanan, dan fitur yang kami sediakan.

Dengan mengakses, mendaftar, atau menggunakan layanan di Situs Web ini, Anda menyatakan telah membaca, memahami, mengerti, dan setuju untuk terikat oleh seluruh isi dalam Ketentuan ini serta Kebijakan Privasi kami. Jika Anda tidak menyetujui Ketentuan ini, Anda tidak diperkenankan untuk menggunakan layanan kami.

1. Definisi

1. Situs Web merujuk pada https://www.lowongansemarang.web.id/ beserta seluruh halaman, subdomain, konten, dan fitur di dalamnya.

2. Kami adalah pemilik dan pengelola Situs Web LowonganSemarang.web.id.

3. Pengguna adalah setiap individu atau entitas yang mengakses atau menggunakan Situs Web, baik sebagai Pencari Kerja maupun Pemberi Kerja.

4. Pencari Kerja adalah Pengguna yang menggunakan Situs Web untuk mencari informasi lowongan pekerjaan.

5. Pemberi Kerja adalah Pengguna, baik individu, perusahaan, atau agen, yang memasang informasi lowongan pekerjaan di Situs Web.

6. Layanan adalah seluruh fitur dan informasi yang disediakan oleh Kami melalui Situs Web, termasuk penyediaan informasi lowongan kerja.

7. Konten merujuk pada segala bentuk materi yang ditampilkan di Situs Web, termasuk teks, gambar, logo, data lowongan, dan informasi lainnya.

2. Deskripsi Layanan

LowonganSemarang.web.id adalah sebuah platform informasi online yang berfungsi sebagai agregator dan penyedia informasi lowongan kerja khusus untuk wilayah Semarang dan sekitarnya. Layanan kami adalah menyediakan platform bagi Pemberi Kerja untuk mempublikasikan lowongan dan bagi Pencari Kerja untuk menemukan informasi tersebut.

Penting: Kami bukan perusahaan perekrutan, agen penyalur tenaga kerja, atau perwakilan dari Pemberi Kerja. Kami tidak terlibat dalam proses komunikasi, wawancara, seleksi, atau pengambilan keputusan apa pun antara Pencari Kerja dan Pemberi Kerja.

3. Kewajiban Umum Pengguna

Sebagai Pengguna, Anda setuju untuk:

1. Menggunakan Situs Web sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku di Republik Indonesia.

2. Memberikan informasi yang akurat, benar, dan tidak menyesatkan saat berinteraksi dengan Situs Web atau pihak lain melalui platform kami.

3. Menjaga kerahasiaan data pribadi dan tidak menyalahgunakan informasi yang diperoleh dari Situs Web.

4. Telah berusia minimal 18 tahun atau berada di bawah pengawasan orang tua atau wali yang sah untuk menggunakan layanan ini.

4. Ketentuan Khusus untuk Pencari Kerja

1. Layanan bagi Pencari Kerja bersifat gratis. Kami tidak pernah memungut biaya apa pun kepada Pencari Kerja.

2. Anda bertanggung jawab penuh atas setiap lamaran yang Anda kirimkan dan keakuratan informasi dalam CV atau portofolio Anda.

3. Anda memahami bahwa Kami tidak menjamin keakuratan setiap detail lowongan. Anda diwajibkan untuk melakukan verifikasi mandiri (due diligence) terhadap Pemberi Kerja sebelum memberikan informasi pribadi atau melanjutkan ke tahap rekrutmen selanjutnya.

4. Anda setuju untuk tidak menuntut Kami atas segala kerugian yang timbul dari proses rekrutmen dengan Pemberi Kerja, termasuk namun tidak terbatas pada penipuan, lowongan fiktif, atau perselisihan lainnya.

5. Anda diwajibkan untuk waspada dan segera melaporkan kepada kami jika menemukan lowongan yang mencurigakan atau meminta sejumlah uang.

5. Ketentuan Khusus untuk Pemberi Kerja

1. Anda menjamin bahwa Anda adalah perwakilan sah dari perusahaan yang Anda wakili dan berwenang untuk memasang lowongan kerja.

2. Anda bertanggung jawab penuh atas kebenaran, keakuratan, dan legalitas dari setiap informasi lowongan yang Anda publikasikan.

3. Anda dilarang keras mempublikasikan lowongan yang:

   • Bersifat fiktif, menipu, atau menyesatkan.

   • Meminta biaya dalam bentuk apa pun dari Pencari Kerja.

   • Melanggar hukum (misalnya terkait diskriminasi SARA, usia, dan gender yang tidak relevan).

   • Berkaitan dengan skema Multi-Level Marketing (MLM), skema piramida, atau bisnis sejenisnya.

   • Mengandung konten pornografi, perjudian, ujaran kebencian, atau konten ilegal lainnya.

4. Kami berhak, tanpa pemberitahuan sebelumnya, untuk menolak, menghapus, atau menyunting Konten lowongan yang dianggap melanggar Ketentuan ini atau tidak sesuai dengan standar kualitas kami.

5. Dengan mempublikasikan lowongan di Situs Web kami, Anda memberikan kami hak non-eksklusif dan bebas royalti untuk menggunakan, menampilkan, dan mendistribusikan konten lowongan tersebut.

6. Hak Kekayaan Intelektual

Seluruh merek dagang, logo, desain, dan Konten yang dibuat oleh Kami adalah milik penuh LowonganSemarang.web.id. Anda dilarang menggunakan, menyalin, atau mendistribusikan kekayaan intelektual kami tanpa izin tertulis sebelumnya.

7. Batasan Tanggung Jawab

1. Layanan kami disediakan "SEBAGAIMANA ADANYA" (AS IS) dan "SEBAGAIMANA TERSEDIA" (AS AVAILABLE). Kami tidak memberikan jaminan dalam bentuk apa pun, baik tersurat maupun tersirat, mengenai operasional Situs Web atau informasi dan konten di dalamnya.

2. Kami tidak bertanggung jawab atas:

   • Keakuratan atau kebenaran informasi lowongan yang dipasang oleh Pemberi Kerja.

   • Setiap komunikasi, transaksi, atau perselisihan yang terjadi antara Pencari Kerja dan Pemberi Kerja.

   • Kerugian atau kerusakan (langsung, tidak langsung, insidental, atau konsekuensial) yang timbul dari penggunaan atau ketidakmampuan menggunakan Situs Web.

   • Setiap tindakan penipuan yang dilakukan oleh pihak ketiga yang mengatasnamakan kami atau Pemberi Kerja.

   • Gangguan teknis, kegagalan server, atau kehilangan data yang mungkin terjadi.

8. Tindakan yang Dilarang

Anda dilarang keras melakukan tindakan-tindakan berikut:

1. Menggunakan metode otomatis seperti scraping, crawling, atau spidering untuk mengumpulkan data dari Situs Web tanpa izin kami.

2. Mencoba mendapatkan akses tidak sah ke sistem atau jaringan kami.

3. Mengunggah virus, malware, atau kode berbahaya lainnya.

4. Mengganggu atau merusak integritas dan kinerja Situs Web.

9. Perubahan pada Ketentuan

Kami berhak untuk mengubah, memodifikasi, atau memperbarui Ketentuan ini dari waktu ke waktu. Setiap perubahan akan diumumkan di halaman ini dan akan berlaku efektif segera setelah dipublikasikan. Dengan terus menggunakan Situs Web setelah perubahan, Anda dianggap menyetujui Ketentuan yang baru.

10. Penghentian Layanan

Kami berhak untuk menangguhkan atau menghentikan akses Anda ke Situs Web, secara permanen atau sementara, jika kami meyakini bahwa Anda telah melanggar salah satu dari Ketentuan ini, tanpa pemberitahuan sebelumnya.

11. Hukum yang Berlaku dan Penyelesaian Sengketa

Ketentuan ini diatur dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia. Setiap sengketa yang timbul dari penggunaan layanan ini akan diselesaikan secara musyawarah. Apabila tidak tercapai kesepakatan, maka sengketa akan diselesaikan melalui yurisdiksi eksklusif Pengadilan Negeri Semarang.

12. Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui email di legal@lowongansemarang.web.id atau info@lowongansemarang.web.id.